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「仕事と家庭の両立支援」の推進で「平成24年度 静岡県労働局長優良賞」を受賞しました。

 

 三島信用金庫は、「仕事と家庭の両立支援」の推進(ワーク・ライフ・バランスの推進)において、厚生労働省「平成24年度均等・両立推進企業表彰」の「ファミリー・フレンドリー企業部門 静岡労働局長優良賞」を受賞しました。
 三島信用金庫は平成23年度も「均等・両立推進企業表彰」で「均等推進企業部門 静岡労働局長奨励賞」を受賞しています。
 

 

<表彰理由>

  • 「仕事と家庭の両立支援プロジェクトチーム」を設立し、仕事と育児・家庭の両立ができる職場環境づくりと男性の育児参加促進の取組等を定めた「ワーク・ライフ・バランス宣言」を定め、その実現に向けた取組を進めている。
  • 過去3年間に男性15名(取得率31.9%)、女性37名(取得率100%)が育児休業を取得。
  • 育児・介護休業開始から10営業日については給与を全額支給。
  • 子が小学校就学前まで利用できる育児短時間勤務制度や通算180日まで取得可能な介護休業制度等法律を上回る規定を整備している。
 
表彰式の様子

表彰式の様子(平成24年10月10日)


ワーク・ライフ・バランス宣言
仕事と家庭の両立支援計画について<一般事業主行動計画>
取組み・関連ニュース
ポジティブ・アクション、ワーク・ライフ・バランスへの取組み

 
<均等・両立支援企業表彰とは・・・>
  • 厚生労働省では「女性労働者の能力を促進するための積極的な取組(ポジティブ・アクション)」及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範というべき取組みを推進している企業を毎年表彰しています。

厚生労働省HP 均等・両立推進企業表彰について
 
 
 

みゅうくんファミリー
  

 
 

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HOME | 詳細 | 2012年10月19日